オンラインイベント『働き方の転換期。企業は、ダイバーシティ&インクルージョンにどう向き合うか』

文=wezzy編集部
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 3月8日の国際女性デーを迎え、国連は、2021年のテーマを「リーダーシップを発揮する女性たち:コロナ禍の世界で平等な未来を実現する」と発表しました。

 企業の女性管理職に向け、社外メンターのマッチングを提供する株式会社MANABICIA/Mentor For(東京都港区、代表取締役:池原真佐子)は、このタイミングに合わせ、『働き方の転換期。企業は、ダイバーシティ&インクルージョンにどう向き合うか』をテーマとしたオンラインイベントを同26日に開催します。

 セッションのゲストには、日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社・代表取締役社長の井上裕美氏、SUNDRED株式会社・代表取締役 / パートナーの留目真伸氏を迎え、今後、企業における成長戦略の中で、組織にある無意識バイアス、ジェンダーギャップをどう乗り越え、女性をはじめとした多様な人材をどう生かしていくべきか、日本企業は、ダイバーシティ&インクルージョンにどう取り組むべきか、貴重なお話が聞けそうです。

▼イベント概要

日時:2021年3月26日(金)13:00-14:30
参加費:無料
場所:オンラインZoom
申し込み方法:peatixよりお申し込みください
https://peatix.com/event/1835564

当日のトークテーマ(予定)
・女性活躍、D&Iは誰のため?
・女性や多様な人がリーダーシップを発揮するために必要なことは?
・メンターについて
・ダイバーシティマネジメントにおける成功と失敗例
・企業の経営者、人事が今すぐ行うべきアクションは? やめるべきことは?

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